#mito ou #facto? #2
#mito: As pessoas convidam ou provocam o assédio sexual pela sua forma de vestir ou pelo seu comportamento no trabalho.
Todas as pessoas (mulheres e homens) podem ser vítimas de assédio sexual, independentemente da sua forma de vestir ou agir. Apontar a forma de vestir ou a maneira de estar no trabalho como causas para se ser assediado é inverter a responsabilidade e a culpa nas situações de assédio: do assediador/a para o assediado/a.
#facto: Independentemente da forma de se vestirem e se apresentarem no trabalho as pessoas não provocam, não convidam e não desejam situações de assédio sexual.
O assédio no trabalho é um gesto, palavra ou atitude indesejada que acontece com regularidade com o objetivo ou efeito de afetar a dignidade da pessoa ou criar um ambiente intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou desestabilizador.
16,5% de pessoas em Portugal já sofreram de assédio moral no trabalho pelo menos uma vez na vida.
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Fonte: CITE, 2016